Application au stage de compétence numérique Communautique (Gestion:Tâches/Liste/490)
Type | Tâche |
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Création | Michaël St-Gelais |
Responsable(s) | Michaël St-Gelais, Antoine Mercier-Linteau |
État | |
Date de création | 2021/11/09 |
Échéance | aucune |
Priorité | Urgente |
Projet(s) |
Ce stage est offert par Communautique. Il s'agit d'un stage 100 % rémunéré et subventionné par Communautique qui vise à améliorer l'employabilité de jeunes < 30 ans dans le numérique.
J'ai eu un échange par courriel avec la directrice de Communautique par rapport à notre éligibilité par rapport aux points suivants :
- « L’employeur sera responsable de fournir aux stagiaires l’équipement et l’espace de bureau requis. »
- Sa réponse : Idéalement un employeur fourni les outils de travail à ses employés.
- «L’employeur devra démontrer qu’il peut fournir des possibilités d’emploi valables en lien avec les activités numériques. »
- Sa réponse : dans le sens que le poste offert est vraiment en ligne avec des activités numériques, et non lié à un embauche par la suite.
- Changement vers OBE pose-t-il un problème ?
- Sa réponse : Un numéro de charité n’enlève pas le statut d’OBNL.
Lien vers la description du stage : https://www.communautique.quebec/stages-competences-numeriques/
Sections du formulaire
Descriptif
Paramètre | Description |
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Identifier le(s) domaine(s) dans le(s)quel(s) le stagiaire
développera ses compétences numériques. * |
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Titre du poste proposé * | |
Descriptif détaillé | |
Veuillez fournir un descriptif détaillé du stage proposé : contexte du stage, liste des responsabilités, description des tâches. * | |
Contexte du stage | |
Liste des responsabilités | |
Description des tâches |
Durée du stage
Paramètre | Description |
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Nombre de semaines | |
Nombre d'heures par semaine * | |
Date anticipée de début du stage * | |
Salaire prévu excluant les charges sociales de l'employeur
(taux horaire) $ de l'heure * |
Informations additionnelles
Paramètre | Description |
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Veuillez fournir un descriptif de votre capacité à
assurer le soutien administratif, la formation à l'interne, l’orientation et l’accompagnement du stagiaire incluant la portion mentorat: * |
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Veuillez décrire comment vous allez assurer
un processus de recrutement ouvert et transparent : * |
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Veuillez décrire les politiques et processus
en place au sein de votre organisation pour assurer l'équité lors du recrutement : * |