Niveaux d'éditeurs (Gestion:Tâches/Liste/121)
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| Type | Amélioration |
|---|---|
| Création | Antoine Mercier-Linteau |
| Responsable(s) | Antoine Mercier-Linteau, Michaël St-Gelais |
| État | Réalisée |
| Date de création | 2018/07/30 |
| Échéance | aucune |
| Priorité | Normale |
| Projet(s) |
La motivation des éditeurs est probablement le plus grand défi auquel nous aurons à faire face. En échange de leur contribution sur Wikimedica, il est essentiel que les éditeurs et les différents collaborateurs reçoivent quelque chose en retour, surtout en considérant les horaires chargés des médecins, des résidents et des étudiants en médecine en général. Wikimedica doit s'inscrire dans le plan de carrière, les objectifs personnels et les intérêts des éditeurs.
À cet effet, Utilisateur:Michaël St-Gelais a contacté dans le cadre de son essai Ross Donaldson (fondateur et éditeur en chef de WikEM). Ce dernier a mentionné que les niveaux d'éditeur ont contribué à obtenir le succès actuel de WikEM. Il serait intéressant d'évaluer leur utilité sur Wikimedica.
1 Procédure pour le CA/résolution[modifier | w]
- Score 1 = modification d'importance X 1 (ceci exclut les modifications mineures)
- Les rédacteurs en chef, les dirigeants et les membres du conseil d'administration peuvent promouvoir les rédacteurs d'un niveau à l'autre, sauf les rédacteurs en chef, qui doivent être discutés en réunion du CA.
- Les titres de Chef de la section [SPÉCIALITÉ] et Rédacteur de [Spécialité] peuvent être attribués par les rédacteurs en chef sans l'accord du CA. Les rédacteurs en chef doivent cependant être d'accord entre eux pour l'attribution du titre.
- Pour le passage d'un niveau à l'autre, le rédacteur qui désire se prévaloir de son privilège doit en faire la demande sur sa propre page d'utilisateur à un rédacteur en chef, un membre du CA ou un dirigeant. Le dirigeant/membre du CA/rédacteur en chef évaluera si le rédacteur correspond aux critères et rendra sa décision sur la page de discussion de l'utilisateur. S'il se qualifie, le dirigeant/membre du CA/rédacteur en chef fera la modification sur la page utilisateur du rédacteur.
- Structure
- Rédacteur : score de 0
- Rédacteur adjoint : score de 50 et a rempli sa biographie sur sa page d'utilisateur
- Rédacteur adjoint principal : score de 100
- Rédacteur associé : score de 250 et a créé au moins 5 nouvelles pages pertinentes
- Rédacteur associé senior : score de 500 et a contribué à l'amélioration des pages administratives de Wikimedica et structure l'information sur le site et a créé au moins 10 nouvelles pages pertinentes
- Rédacteur senior : score de 1000 et responsable d'un projet ou de l'entretien du site
- Pour les titres « discrétionnaires »
- Rédacteur en chef : Antoine et Michaël seraient des éditeurs en chef.
- Rédacteur de [Spécialité] : pour les étudiants qui veulent travailler à la curation d'une spécialité en particulier
- Chef de la section [SPÉCIALITÉ] : pour les professionnels qui veulent s'occuper de leur spécialité
2 Application à Accès Savoirs[modifier | w]
| À remplir par Wikimedica | |||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Titre | Mise en place d'un système de niveaux d'éditeurs et de notifications d'encouragements | ||||||||||||||||||
| Organisation | Wikimedica | ||||||||||||||||||
| Contact | Michaël St-Gelais | ||||||||||||||||||
| Contact secondaire | Antoine Mercier-Linteau | ||||||||||||||||||
| Problématique identifiée | Pour que Wikimedica soit pertinent pour les professionnels de la santé, il doit contenir des milliers d'articles sur une multitude de sujets. L'écriture et l'entretien de ces milliers d'articles doit se faire grâce à l'aide d'éditeurs. Un des principaux défis que nous rencontrons est la motivation de ces éditeurs. Nous voulons améliorer la motivation des éditeurs. | ||||||||||||||||||
| Description du projet | Nous avons réfléchi à plusieurs moyens pour accroître la motivation des éditeurs. Une des méthodes que nous avons trouvée, c'est de mettre en place des niveaux d'éditeur, à l'instar de plusieurs jeux vidéos et application d'apprentissage (Duolingo par exemple).
Afin que l'éditeur sente qu'il progresse à l'intérieur de la plateforme, voici donc les niveaux que nous souhaitons mettre en place :
Le score d'édition est déterminé par chaque contribution de l'utilisateur. Voici quelques spécifications par rapport au projet :
Voici les différentes étapes de réalisation de ce projet :
| ||||||||||||||||||
| Utilité et bénéfice pour l’organisation | L'ajout de cette nouvelle fonctionnalité nous permettra de fidéliser nos éditeurs et d'ajouter une motivation extrinsèque à l'amélioration des pages. | ||||||||||||||||||
| Attentes envers les étudiants |
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| Contrainte de temps |
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| À remplir par Accès Savoirs | |||||||||||||||||||
| Discipline | |||||||||||||||||||
| Champs d'intérêt | |||||||||||||||||||
| Sommaire | |||||||||||||||||||
3 Estimation du coût[modifier | w]
| Phase | Détails | Taux horaire | Heures | Coût |
|---|---|---|---|---|
| Planification |
|
50 $/heure | 4 - 8 | 200 - 400 |
| Développement |
|
50 $/heure | 12 - 16 | 600 - 800 |
| Test |
|
50 $/heure | 2 | 100 |
| Intégration |
|
50 $/heure | 12 - 20 | 600 - 1000 |
| Total | 50 $/heure | 30 - 46 | 1500 - 2300 $ | |
