Recruter des rédacteurs dans votre spécialité (Gestion:Ressources/Spécialité (modèle)/Tâches/Liste/7)
Aller à la navigation
Aller à la recherche
| Type | Tâche |
|---|---|
| Création | Michaël St-Gelais |
| Responsable(s) | aucun |
| État | À faire |
| Date de création | 2020/05/24 |
| Échéance | aucune |
| Priorité | Normale |
| Projet(s) | aucun |
Dans le but de vous aider dans la rédaction ou la révision des pages, il serait pertinent de recruter de nouveaux éditeurs de votre spécialité. Voici les idées potentielles :
- les stagiaires/externes/résidents/fellows/étudiants qui sont en stage avec vous ;
- s'ils doivent produire des présentations ou des travaux au courant de leur stage, vous pouvez les encourager à écrire ce contenu directement sur la plateforme afin que leur travail soit valorisé et bonifié continuellement dans les prochaines années,
- d'autres cliniciens dans votre entourage de travail qui ont une expertise dans un sujet que vous désirez rédiger ou réviser ;
- d'autres cliniciens d'une autre spécialité qui ont des connaissances/compétences complémentaires à la vôtre ;
- d'autres cliniciens d'une autre université au Canada ou dans le monde et qui sont des leaders cliniques dans leur spécialité.
Pour recruter de nouveaux éditeurs, quelques stratégies s'avèrent efficaces :
- écrire quelques pages sur la plateforme pour avoir un échantillon à montrer à vos collègues afin qu'ils voient le potentiel de votre entreprise ;
- bien connaître les fonctionnalités de la plateforme avant d'en montrer les bénéfices (les questions posées seront nombreuses) ;
- savoir répondre aux questions en lien avec le droit d'auteur et les conditions d'utilisation de la plateforme ;
- pouvoir nommer les avantages pour votre spécialité d'une collaboration active sur la plateforme ;
- identifier les méthodes de diffusion d'une invitation à participer :
- discuter de la plateforme sur une base individuelle avec un ou des collègues ;
- diffuser un message à l'intention de l'ensemble des collègues de votre spécialité ou de votre milieu de travail (infolettre, réseaux sociaux, médias) :
- si vous privilégiez cette dernière option, veuillez en discuter préalablement avec le conseil d'administration de Wikimedica pour que le message envoyé reflète la vision de l'organisation.
