Recruter des rédacteurs dans votre spécialité (Gestion:Tâches/Liste/529)
| Type | Tâche |
|---|---|
| Création | Michaël St-Gelais |
| Responsable(s) | Olivier Mailloux, Michaël St-Gelais, Hélène Milot |
| État | En cours |
| Date de création | 2020/07/23 |
| Échéance | aucune |
| Priorité | Normale |
| Projet(s) | aucun |
Dans le but de vous aider dans la rédaction ou la révision des pages, il serait pertinent de recruter de nouveaux éditeurs de votre spécialité. Voici les idées potentielles :
- les stagiaires/externes/résidents/fellows/étudiants qui sont en stage avec vous ;
- s'ils doivent produire des présentations ou des travaux au courant de leur stage, vous pouvez les encourager à écrire ce contenu directement sur la plateforme afin que leur travail soit valorisé et bonifié continuellement dans les prochaines années,
- d'autres cliniciens dans votre entourage de travail qui ont une expertise dans un sujet que vous désirez rédiger ou réviser ;
- d'autres cliniciens d'une autre spécialité qui ont des connaissances/compétences complémentaires à la vôtre ;
- d'autres cliniciens d'une autre université au Canada ou dans le monde et qui sont des leaders cliniques dans leur spécialité.
Pour recruter de nouveaux éditeurs, quelques stratégies s'avèrent efficaces :
- écrire quelques pages sur la plateforme pour avoir un échantillon à montrer à vos collègues afin qu'ils voient le potentiel de votre entreprise ;
- bien connaître les fonctionnalités de la plateforme avant d'en montrer les bénéfices (les questions posées seront nombreuses) ;
- savoir répondre aux questions en lien avec le droit d'auteur et les conditions d'utilisation de la plateforme ;
- pouvoir nommer les avantages pour votre spécialité d'une collaboration active sur la plateforme ;
- identifier les méthodes de diffusion d'une invitation à participer :
- discuter de la plateforme sur une base individuelle avec un ou des collègues ;
- diffuser un message à l'intention de l'ensemble des collègues de votre spécialité ou de votre milieu de travail (infolettre, réseaux sociaux, médias) :
- si vous privilégiez cette dernière option, veuillez en discuter préalablement avec le conseil d'administration de Wikimedica pour que le message envoyé reflète la vision de l'organisation.
Courriel type pour le recrutement d'éditeurs
Bonjour Dr [NOM DE LA PERSONNE]
Je m’appelle [NOM DE L'ÉDITEUR EN CHEF], je suis [PROFESSION] et éditeur en chef de la section [NOM DE LA SPÉCIALITÉ] sur Wikimedica. Je travaille à [Hôpital]. Je vous contacte, car je crois que vous seriez un atout comme éditeur sur Wikimedica.
D'abord, Wikimedica est une OBNL qui gère la plateforme du même nom. En une phrase, Wikimedica est en train de construire un « UpToDate®/Medscape®/DynaMed® », francophone, gratuit, québécois, en libre accès, interprofessionnel et qui s'intègre aux intelligences artificielles, tout ceci grâce à une plateforme collaborative de type wiki ! En date d’aujourd’hui, Wikimedica compte plus de 2 611 utilisateurs inscrits, 1 989 pages de contenu et 104 649 modifications uniques. Il s'agit d'une plateforme écrite par les cliniciens, pour les cliniciens
Wikimedica ressemble beaucoup à Wikipédia, mais il y a deux différences majeures :
- notre contenu a comme auditoire cible les professionnels de la santé (contrairement à Wikipédia, qui est dédié au grand public) ;
- il n'y a pas d'anonymat sur Wikimedica, l'identité de chaque contributeur est validée auprès de son ordre professionnel (pour les médecins, l'identité des éditeurs est validée auprès du Collège des Médecins du Québec).
Voici les principaux avantages de Wikimedica :
- tout le contenu sur Wikimedica est disponible gratuitement, en libre accès (CC-BY-SA) et sans publicité ;
- interprofessionnel, révisé par les pairs et basé sur les évidences ;
- fonctionne sur tablette/ordinateur/téléphone intelligent de toutes marques ;
- contenu multimédia à même les pages (photos, vidéos, algorithmes cliniques, calculateurs, hyperliens) ;
- intégration avec des intelligences artificielles et des systèmes d'aide à la prise de décision clinique ;
- recherche de maladies par signes et symptômes ;
- édition collaborative des pages ;
- système de tâche, de notifications et de discussion intégré ;
- outils de gestion éditoriale ;
- historique complet des modifications des pages.
Imaginez si tous les surspécialistes/spécialistes/médecins de famille de la province écrivaient et entretenaient les pages propres à leurs spécialités, nous aurions accès à une ressource inestimable… Imaginez si les résidents de toutes les spécialités avaient comme devoir de modifier Wikimedica lorsqu'ils font un club de lecture ou lorsqu'ils font une présentation sur un sujet... Plutôt que de tomber dans l’oubli, le travail des résidents serait accessible pour tous et pourrait être bonifié au fur et à mesure que la recherche sur le sujet progresse. C’est dans cette direction que nous travaillons.
Le contenu destiné aux professionnels de la santé est en pleine croissance actuellement sur Wikimedica. En raison de notre licence (CC-BY-SA) et de la licence de plusieurs autres ressources en ligne, nous sommes en train d'importer massivement du contenu d'autres ressources, et ce, totalement légalement. Nous importons des pages depuis STAT Pearls grâce à un outil d'importation semi-automatisée qui traduit et réorganise le contenu.
Si vous avez envie d’écrire des pages, nous serions très heureux de vous compter dans l'équipe de rédacteur de [SPÉCIALITÉ]. En plus de participer à la diffusion de la connaissance en santé, vous aurez le droit de réclamer de la formation continue gratuitement. Plus de détails sont disponibles à Wikimedica:Formation continue.
Si vous croyez en cette démarche collaborative, il me fera un grand plaisir de vous rencontrer par visioconférence pour vous expliquer les fonctionnements de la plateforme. En attendant, je vous encourage à vous créer un compte : https://wikimedi.ca/wiki/Aide:Inscription.
Au plaisir de collaborer avec vous,
[VOTRE NOM], [titre professionnel]
[Titre sur Wikimedica]