Recruter des rédacteurs dans votre spécialité (Gestion:Ressources/Spécialité (modèle)/Tâches/Liste/7)

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Recruter des rédacteurs dans votre spécialité [À faire]  Modifier cette tâche Aide
TypeTâche
CréationMichaël St-Gelais
Responsable(s)aucun
ÉtatÀ faire
Date de création2020/05/24
Échéanceaucune
PrioritéNormale
Projet(s)aucun
<noinclude>
</noinclude>

Dans le but de vous aider dans la rédaction ou la révision des pages, il serait pertinent de recruter de nouveaux éditeurs de votre spécialité. Voici les idées potentielles :

  • les stagiaires/externes/résidents/fellows/étudiants qui sont en stage avec vous ;
    • s'ils doivent produire des présentations ou des travaux au courant de leur stage, vous pouvez les encourager à écrire ce contenu directement sur la plateforme afin que leur travail soit valorisé et bonifié continuellement dans les prochaines années,
  • d'autres cliniciens dans votre entourage de travail qui ont une expertise dans un sujet que vous désirez rédiger ou réviser ;
  • d'autres cliniciens d'une autre spécialité qui ont des connaissances/compétences complémentaires à la vôtre ;
  • d'autres cliniciens d'une autre université au Canada ou dans le monde et qui sont des leaders cliniques dans leur spécialité.

Pour recruter de nouveaux éditeurs, quelques stratégies s'avèrent efficaces :

  • écrire quelques pages sur la plateforme pour avoir un échantillon à montrer à vos collègues afin qu'ils voient le potentiel de votre entreprise ;
  • bien connaître les fonctionnalités de la plateforme avant d'en montrer les bénéfices (les questions posées seront nombreuses) ;
  • savoir répondre aux questions en lien avec le droit d'auteur et les conditions d'utilisation de la plateforme ;
  • pouvoir nommer les avantages pour votre spécialité d'une collaboration active sur la plateforme ;
  • identifier les méthodes de diffusion d'une invitation à participer :
    • discuter de la plateforme sur une base individuelle avec un ou des collègues ;
    • diffuser un message à l'intention de l'ensemble des collègues de votre spécialité ou de votre milieu de travail (infolettre, réseaux sociaux, médias) :
      • si vous privilégiez cette dernière option, veuillez en discuter préalablement avec le conseil d'administration de Wikimedica pour que le message envoyé reflète la vision de l'organisation.

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